​21/2/1983 tarihli ve 83/6061 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Genel Yönetmelik ve Bakanlığımız Aday Memurların Yetiştirilmelerine Dair Yönetmelik kapsamında uygulanacak 2023 Yılı Aday Memur Eğitim Programı 13-24 Şubat tarihinde uzaktan Eğitim Yöntemi İle Cumhurbaşkanlığı Uzaktan Eğitim Kapısı Platformu üzerinden gerçekleşecek olup, adayların sınavları yüz yüze kendi birimlerince yapılacaktır.

1-  Aday memur personel bilgileri, Personel Genel Müdürlüğü'ne Temmuz 2023 tarihine kadar resmi yazı ile gönderilir. Belirtilen tarihten sonra bilgileri gönderilen personel eğitim programına dâhil edilmeyecektir.

2-  Birimler tarafından yönetmelik çerçevesinde Eğitim ve Sınav Yürütme Komisyonları kurulacaktır.

3- Birimler tarafından yapılacak sınavlarda; soru kitapçıkları, soruların cevap anahtarları, cevap kâğıtları, tutanaklar ve değerlendirme belgeleri yönetmeliğin ilgili maddelerince birimlerinde muhafaza edilecek olup Personel Genel Müdürlüğüne gönderilmeyecektir.

 4- Aday memurların Cumhurbaşkanlığı Uzaktan Eğitim Kapısı Platformuna tanımlanmaları Genel Müdürlüğümüzce Temmuz 2023 tarihine kadar yapılacaktır.

 5- Aday Memurlar, Uzaktan Eğitim Kapısı Platformu üzerinden Temel Eğitim ve Hazırlayıcı Eğitim programlarına katılım sağlamaktan ve birimlerince belirlenen saatte sınav salonunda hazır bulunmaktan sorumludurlar.

6- Cumhurbaşkanlığı              Uzaktan              Eğitim              Kapısı              Platformuna https://uzaktanegitimkapisi.cbiko.gov.tr/ web adresinden erişim sağlanabilecek olup Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası ve E-Devlet Şifresi ile giriş yapılabilecektir.

7- Eğitim platformunda açılan sayfada "Eğitim Kataloğu" seçilerek açılan sayfada "Kategori" bölümünden "Aday Memur-Temel" seçilip filtreleme yapılmalıdır.

8- "Aday Memur -Temel" kategorisinde aşağıda belirtilen eğitim içeriklerinden sorumlu tutulacaklardır.

9- Aday Memur Temel Eğitim Sınavı, yukarıda bahsedilen konular çerçevesinde Genel Müdürlüğümüz tarafından gönderilecek 100 sorudan hazırlanan sınav ile kendi birimlerince yüz yüze yapılacaktır. Sınav geçer puanı 60'tır.

10- "Aday Memur Temel Eğitim" programı ve sınavından başarılı olanlar "Aday Memur Hazırlayıcı Eğitim" programına katılabileceklerdir.

11- Eğitim platformunda açılan sayfada "Eğitim Kataloğu" seçilerek açılan sayfada "Kategori" bölümünden "Aday Memur-Hazırlayıcı" seçilip filtreleme yapılmalıdır.

12-  "Aday Memur – Hazırlayıcı" kategorisinde;

·  Aday Memur Hazırlayıcı Eğitim Programı (eğitim içeriğinde 31 konu başlığı bulunmaktadır.)

·Elektronik Belge Yönetim Sistemleri (EBYS)

· Uygulamalı Excel Eğitimi konulu eğitim içeriklerinden sorumlu tutulacaktır.

13- Aday Memur Hazırlayıcı Eğitim Sınavı, yukarıda bahsedilen konular çerçevesinde Genel Müdürlüğümüz tarafından gönderilecek 50 sorudan hazırlanan sınav ile kendi birimlerince yüz yüze yapılacaktır. Sınav geçer puanı 60'tır.

14- Birimlerdeki Eğitim ve Sınav Yürütme Komisyonları aday memurun Uzaktan Eğitim Kapısı Platformundan dersleri takip etmesinden sorumludur.

15- Aday Memur Temel ve Hazırlayıcı Eğitim sınav sonuçları aşağıdaki iş takvimine göre resmi yazı ile Personel Genel Müdürlüğüne bildirilecektir.

16- Aday Memur Temel ve Hazırlayıcı Eğitim Programı ve sınavlarından başarılı olanlar en az 2 (iki) ay süreli Aday Memur Staj Programına katılırlar.

17- Aday memur staj programı en az iki ay süre ile Hazırlayıcı Eğitimin ardından birimlerince başlatılacak olup Genel Müdürlüğümüzden ayrıca talimat beklenmeyecektir.

18- Aday Memur Temel ve Hazırlayıcı Eğitim ile Staj Programlarından başarılı olanların ilgili yönetmelik çerçevesinde birimlerince asalet tasdik işlemleri başlatılacaktır.